根據WARN法案（The Worker Adjustment and Retraining Notification (WARN) Act，工人調整和再培訓通知法案）要求，公司大規模裁員前需要進行提前公告。強生（J&J）子公司DePuy Spine（隸屬于 DePuy Synthes）在10月30日公布了其在科羅拉多州的Monument工廠將裁員67名員工，以提高公司的盈利能力。此次裁員正值強生繼續進行為期兩年的骨科業務重組，本輪裁員是該公司自7月以來的第三次裁員，至此共裁減92個職位。本輪裁員的同時也停止科羅拉多工廠的生產。（This action is expected to be permanent, and is the result of a business decision to permanently discontinue manufacturing, quality, and distribution activities at this location. Employees will be separated from the Company during the following 14-day window）

經過供應鏈運營評估后，DePuy Spine于2020年開始將其供應從科羅拉多州工廠遷移到印第安納州穆爾斯維爾配送中心。強生公司在第323季度財報電話會議上解釋了其計劃在2025年底之前退出骨科業務“利潤較低”的市場和產品線。作為退出的一部分，強生公司首席財務官Joe Work表示，未來兩年骨科收入將出現約2.5億美元的短期收入中斷。不過，他還指出，他預計退出將提高強生滿足需求的能力，從而加速增長并提高盈利能力，與重組計劃相關的總成本估計在7億至8億美元之間。

強生首席執行官Joaquin Duato表示：“我們正在骨科領域不斷進步。我們希望在我們競爭的每個細分市場中成為第一、第二。這是我們尚未達到的目標，但我們非常有信心，我們將通過投資和在增長最快的領域實現增長，繼續取得進步?！?/p>